區(qū)應(yīng)急管理局供稿（陸青）今年以來，區(qū)應(yīng)急管理局先行先試推行企業(yè)隱患內(nèi)部報告獎勵制度，推動構(gòu)建“隱患上報，全員吹哨”的安全預(yù)防新機制，鼓勵企業(yè)員工主動發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。通過這一制度的實施，企業(yè)員工的安全意識顯著提升，安全隱患得以及時發(fā)現(xiàn)、迅速整改，有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。

制度建立以來，全區(qū)積極響應(yīng)，通過制定內(nèi)部報告獎勵規(guī)定，開展了“隱患隨手拍”“事故隱患我來找”等豐富活動，全面激發(fā)員工參與安全隱患排查與報告的熱情。這些舉措不僅消除了多起潛在的安全事故隱患，還極大地激勵了員工投身到安全隱患的排查與報告工作中，有力推動了公司安全管理制度的持續(xù)完善。截至目前，全區(qū)已有997家企業(yè)建立企業(yè)隱患內(nèi)部報告獎勵制度，企業(yè)員工累計提報安全類問題195條，企業(yè)對隱患報告員工發(fā)放獎勵資金累計3萬余元，有效調(diào)動了企業(yè)員工參與安全管理的積極性，形成全員參與、全員監(jiān)督的良好氛圍，為企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患提供了有力支持。

下一步，區(qū)應(yīng)急管理局將持續(xù)深化這一制度的實施，進(jìn)一步擴大獎勵范圍，完善獎勵機制，鼓勵更多企業(yè)員工積極參與到安全隱患的排查和報告中來。同時，區(qū)應(yīng)急管理局將繼續(xù)加強對企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，確保各項隱患整改措施能夠切實落實到位，全面保障企業(yè)安全生產(chǎn)，為全區(qū)經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的安全保障。